W 2021 i 2022 roku zdobyliśmy nagrodę Alfa dla najlepszego towarzystwa funduszy inwestycyjnych w Polsce
Korzyści z wprowadzenia PPE z Goldman Sachs TFI
PPE (skrót od Pracowniczy Program Emerytalny) to dobrowolna forma grupowego oszczędzania na emeryturę, organizowana przez Pracodawcę, który zleca prowadzenie PPE instytucji finansowej. Pracodawca finansuje składkę podstawową z własnych środków, przelewając pieniądze do funduszu inwestycyjnego, który wybrał pracownik. W ten sposób pracownik otrzymuje dodatkowy benefit, wyróżniąjący pracodawcę.
W Goldman Sachs TFI mamy ogromne doświadczenie w prowadzeniu programów emerytalnych - pomogliśmy setkom firm wprowadzić PPE lub PPK, które każdego miesiąca wpłacają do naszych funduszy łącznie kilkadziesiąt milionów złotych składek pracowniczych. Na rynku emerytalnym działamy od 1997 r., ciesząc się wieloletnim zaufaniem naszych klientów. Nasze wsparcie i podejście doceniają firmy m.in. z branży farmaceutycznej, produkcyjnej, FMCG, ale również państwowe spółki. Na poparcie zadowolenia i udanej współpracy posiadamy liczne referencje.
Pełne wsparcie przy wdrożeniu i obsłudze PPE
Zapewniamy:
- Pomoc przy przygotowaniu potrzebnej dokumentacji i kontakcie z KNF,
- Materiały dla pracowników: edukacyjne, informacyjne, poradniki, kwartalniki
- Szkolenia dla pracowników korzystających z PPE.
Sprawdź przykładowy kwartalnik emerytalny tutaj - Obsługę PPE online dla pracodawcy poprzez dedykowany serwis online
- Pracownicy zyskują wgląd do swojego PPE przez serwis online lub aplikację mobilną
- Dedykowane, cykliczne raporty
- Zespół wsparcia pomagający w każdej sytuacji
Jeśli chcesz zmienić dostawcę PPE - również pomożemy Ci dokonać wygodnego przejścia do Goldman Sachs TFI, wspierając w dokonaniu formalności, przekazaniu informacji do pracowników itp.
PPE na Twoich zasadach. O czym decydujesz jako pracodawca
Dlaczego warto wybrać Goldman Sachs TFI
Ponad 20 lat doświadczenia
Od ponad 20 lat zarządzamy programami emerytalnymi dla firm w Polsce. Na koniec 2022 r. prowadziliśmy prawie 400 PPE dla firm z różnych branż z całej Polski.
100 tysięcy pracowników
W naszych PPE uczestniczy ponad 100 tysięcy pracowników, dla których, wspólnie z Pracodawcami, regularnie budujemy świadomość potrzeby długoterminowego oszczędzania.
Fundusze cyklu życia
Jako pierwsi w Polsce (już w 2012 r.), uruchomiliśmy tzw. fundusze cyklu życia, które są dedykowane do długoterminowego, regularnego oszczędzania.
Zawsze masz dostęp online
Obsługa naszych PPE jest w pełni zdigitalizowana, a w ramach implementacji PPE, dostarczamy narzędzia, które ułatwiają obsługę: Serwis transakcyjny online, aplikację mobilną i platformę dla Pracodawców.
Wsparcie na wielu płaszczyznach
Prowadzimy szkolenia online z administracji PPE oraz webinary dla pracowników. Od wielu lat uwzględniamy w inwestycjach aspekty związane ze środowiskiem, społeczeństwem i ładem korporacyjnym (ang. ESG - Environment, Social, Governance).
Czego potrzebujesz do uruchomienia PPE w firmie
Żeby w firmie mogło powstać PPE, potrzebne będzie dopełnienie paru formalności. W razie wątpliwości - nasi specjaliści mogą pomóc w ich przygotowaniu.
Ustalenie warunków z pracownikami i umowa
1
Jako pracodawca musisz zawrzeć umowę zakładową z pracownikami (ich reprezentacją lub organizacją związkową), w której zostaną opisane warunki uczestnictwa w PPE.
Będą to m.in.:
- forma PPE wraz ze wskazaniem instytucji finansowej, która będzie gromadzić i zarządzać środkami
- warunki oraz sposób przystępowania i występowania z PPE
- wysokość składki podstawowej oraz terminy jej naliczania i odprowadzania na rachunek uczestnika
- proponowane warunki gromadzenia i zarządzania środkami
- warunki, terminy i sposób dokonania wypłaty, wypłaty transferowej oraz zwrotu
Komisja Nadzoru Finansowego udostępniła formularz umowy zakładowej do pobrania tutaj
Zawarcie umowy z Goldman Sachs TFI
2
W umowie zawrzemy szczegóły dotyczące m.in.:
- liczby dostępnych funduszy,
- wysokości wpłacanych składek oraz termin ich naliczania,
- formy programu (wnoszenie składek do funduszu inwestycyjnego),
- opłat dla pracodawcy
Komisja Nadzoru Finansowego udostępniła formularz umowy z instytucją finansową do pobrania tutaj
Wniosek do KNF i wpis do rejestru
3
Na sam koniec konieczny jest wpis nowoutworzonego PPE do rejestru Komisji Nadzoru Finansowego. Aby to zrobić, należy wypełnić wniosek oraz wysłać go do KNF razem z wymaganymi załącznikami.
Komisja Nadzoru Finansowego udostępłnia wniosek o wpis do rejestru PPE do pobrania tutaj
Na wszelkie pytania dotyczące wprowadzenia PPE w Twojej firmie odpowiedzą nasi eksperci:
Dyrektor Wykonawczy specjalizujący się we wdrażaniu programów emerytalnych w miejscu pracy: PPE i PPK
grzegorz.mierucki@nntfi.pl
+48 722 262 749
Zadzwoń
Dyrektor Wykonawczy specjalizujący się we wdrażaniu programów emerytalnych w miejscu pracy: PPE i PPK
artur.pazderski@nntfi.pl
+48 667 893 817
Zadzwoń
Przeczytaj nasze artykuły na temat PPE:
Emerytura
PPE - 5 korzyści dla pracodawcy
16.01.2024 | 12 min czytania
Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) w twojej firmie? Poznaj 5 korzyści PPE dla pracodawcy. Sprawdź, dlaczego warto wdrożyć PPE - najważniejsze benefity.
Redakcja
Emerytura
Jak wybrać najlepszy PPE dla swoich pracowników? Kluczowe czynniki do rozważenia
09.07.2024 | 9 min czytania
Jakie czynniki są kluczowe przy wyborze PPE dla pracowników? Odkryj, jak znaleźć najlepszy program PPE dla swojej firmy.
Redakcja
Emerytura
Przekazywanie informacji o PPE nowym pracownikom: co powinieneś uwzględnić w procesie onboardingu?
31.07.2024 | 13 min czytania
Zapewnij nowym pracownikom kompleksowy przegląd Pracowniczych Programów Emerytalnych (PPE) podczas procesu onboardingu. Dowiedz się więcej!
Redakcja